Đăng ký
Đăng nhập
Theo quy định pháp luật hiện hành, các doanh nghiệp phải thực hiện nghĩa vụ khai báo tình hình sử dụng nhân sự định kỳ hàng năm. Để tiết kiệm thời gian, cách nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động trên Dịch vụ công đang là giải pháp tối ưu được nhiều cơ
Category Archives: Blog
27
May
May
Thông tư 152/2025/TT-BTC ra đời đánh dấu bước thay đổi quan trọng trong chế độ kế toán cho hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh từ năm 2026. Trong đó, việc sử dụng đúng mẫu sổ S1a và S2a là yếu tố tiên quyết để đảm bảo tính minh bạch về doanh thu và thực
26
May
May
Hộ kinh doanh có doanh thu dưới 3 tỷ là nhóm hộ kinh doanh được nhiều sự quan tâm vì đây là mốc doanh thu gắn trực tiếp với cách tính thuế, chế độ sổ sách và nghĩa vụ kê khai trong năm 2026. Tuy nhiên, từ khi Nghị định 141/2026/NĐ-CP nâng ngưỡng miễn thuế
26
May
May
Hoàn thuế thu nhập cá nhân là nội dung được nhiều người lao động và kế toán quan tâm sau mỗi kỳ quyết toán thuế. Trên thực tế, không ít trường hợp cá nhân đã bị khấu trừ hoặc đã nộp thuế cao hơn số thuế thực tế phải nộp, nhưng lại chưa rõ mình
24
May
May
Mẫu sổ S2a-HKD là sổ kế toán đặc biệt quan trọng đối với các hộ kinh doanh khi áp dụng chế độ kế toán mới theo Thông tư 152/2025/TT-BTC, chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2026. Để giúp người nộp thuế nhanh chóng nắm bắt và tuân thủ đúng quy định, bài viết dưới
24
May
May
Mẫu số S1a-HKD là biểu mẫu pháp lý không thể thiếu đối với mọi hộ kinh doanh trong quá trình thực hiện nghiệp vụ kế toán hiện nay. Theo Thông tư 152/2025/TT-BTC, từ ngày 01/01/2026, việc ghi chép sổ sách đã trở thành yêu cầu bắt buộc với tất cả hộ kinh doanh, ngay cả
23
May
May
Quản lý nhân sự ngoại quốc luôn là một trong những bài toán đòi hỏi sự chính xác tuyệt đối về mặt pháp lý từ các chuyên viên HR và kế toán doanh nghiệp. Trong số các thủ tục hành chính liên quan, báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài là biểu
22
May
May
Nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động đúng hạn là trách nhiệm quan trọng của mỗi doanh nghiệp trong quá trình vận hành và sử dụng nhân sự. Để tránh các khoản phạt hành chính không đáng có do chậm trễ hoặc sai sót, doanh nghiệp cần cập nhật ngay các quy định
22
May
May
Theo quy định, định kỳ 06 tháng và hằng năm, các doanh nghiệp phải thực hiện nghĩa vụ khai báo tình hình nhân sự với cơ quan chức năng. Để hỗ trợ quý doanh nghiệp thực hiện thủ tục nhanh chóng, bài viết này sẽ tổng hợp chi tiết link nộp báo cáo tình hình
22
May
May
Báo cáo tình hình sử dụng lao động theo mẫu số 01/PLI ban hành kèm theo Nghị định số 145/2020/NĐ-CP là nghĩa vụ kê khai định kỳ bắt buộc mà mọi doanh nghiệp phải thực hiện nhằm đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật. Việc cập nhật chính xác mẫu báo cáo tình
