Mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên hiện đang là lựa chọn ưu tiên của nhiều cá nhân và tổ chức khi bắt đầu khởi nghiệp. Với ưu điểm về sự độc lập trong quyết định và chế độ trách nhiệm hữu hạn trong phạm vi vốn góp, việc thành lập
Category Archives: Blog
Việc chuyển từ hộ kinh doanh lên công ty là bước tiến chiến lược giúp mở rộng quy mô, nâng cao uy tín và gia tăng khả năng huy động vốn. Mặc dù mang lại nhiều cơ hội hợp tác lớn, quá trình này vẫn khiến nhiều chủ cơ sở băn khoăn về thủ tục
Trong quá trình hoạt động và phát triển, do nhu cầu mở rộng ngành nghề kinh doanh, tái định vị thương hiệu hoặc thay đổi cơ cấu, rất nhiều doanh nghiệp có nhu cầu đổi tên. Việc thay tên đổi họ không chỉ ảnh hưởng đến nhận diện thương hiệu trên thị trường mà còn
Vốn điều lệ công ty TNHH 1 thành viên là căn cứ pháp lý quan trọng quyết định giới hạn trách nhiệm tài sản, mức đóng thuế môn bài và năng lực tài chính của doanh nghiệp trên thị trường. Việc nắm rõ các quy định hiện hành về cách xác định mức vốn, thời
Điều lệ công ty TNHH 1 thành viên là cơ sở pháp lý quan trọng nhất ghi nhận bộ máy quản lý, phương thức hoạt động và nghĩa vụ của chủ sở hữu doanh nghiệp. Tham khảo ngay mẫu điều lệ công ty TNHH 1 thành viên chuẩn pháp luật dưới đây để hoàn thiện
Ký hợp đồng điện tử đang trở thành lựa chọn quen thuộc trong nhiều giao dịch của doanh nghiệp, từ hợp đồng mua bán, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng lao động đến các thỏa thuận hợp tác với khách hàng, đối tác hoặc nhà cung cấp. Thay vì in văn bản, ký tay, đóng
Nộp hồ sơ tạm ngừng kinh doanh qua mạng là hình thức giúp doanh nghiệp gửi thông báo tạm ngừng hoạt động mà không cần nộp hồ sơ giấy trực tiếp tại cơ quan đăng ký kinh doanh. Thay vào đó, doanh nghiệp có thể kê khai thông tin, tải văn bản điện tử, ký
Nên thành lập công ty hay hộ kinh doanh là câu hỏi rất nhiều người đặt ra khi bắt đầu bán hàng, mở cửa hàng, triển khai dịch vụ hoặc phát triển một mô hình kinh doanh riêng. Việc lựa chọn không chỉ dừng ở chuyện thủ tục nào đơn giản hơn, mà còn ảnh
Với việc doanh nghiệp ngày càng mở rộng quy mô nhân sự, tuyển dụng ở nhiều địa điểm hoặc cần xử lý nhiều hồ sơ lao động trong một khoảng thời gian ngắn, việc sử dụng hợp đồng giấy có thể phát sinh khá nhiều bất tiện như phải in ấn, ký tay, chuyển phát,
Hợp đồng lao động có thời hạn là hình thức giao kết pháp lý phổ biến nhất tại các doanh nghiệp hiện nay, đóng vai trò cốt lõi trong việc bảo vệ quyền lợi và ràng buộc nghĩa vụ giữa các bên. Vậy pháp luật hiện hành quy định như thế nào về loại hợp











