Thanh lý hợp đồng lao động là việc chấm dứt hợp đồng làm việc giữa người lao động và người sử dụng lao động trước thời hạn đã thỏa thuận. Quyết định này có thể ảnh hưởng đến quyền lợi của cả hai bên, do đó cần được thực hiện một cách rõ ràng và
Category Archives: Quản lý điều hành
Trong quá trình làm việc, việc sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động không phải là điều hiếm gặp. Tuy nhiên, khi người lao động từ chối những thay đổi này, doanh nghiệp có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng hay không? Đây là một câu hỏi pháp lý được nhiều người quan
Việc thông báo hợp đồng lao động sắp hết hạn là một quy trình quan trọng trong quản lý nhân sự của doanh nghiệp. Không chỉ đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật, mà còn thể hiện sự chuyên nghiệp và minh bạch trong quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động
Hợp đồng hợp tác kinh doanh là hình thức hợp tác phổ biến trong hoạt động kinh doanh hiện nay. Tuy nhiên, việc xác định doanh thu chịu thuế thu nhập doanh nghiệp trong các hợp đồng này lại là vấn đề khá phức tạp và gây nhiều tranh cãi. Hiểu rõ quy định về
Với sự phát triển của kinh tế, nhiều hộ kinh doanh muốn mở rộng quy mô bằng cách hoạt động tại nhiều địa điểm kinh doanh khác nhau. Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm rõ quy định pháp luật về vấn đề này. Vậy, một hộ kinh doanh được phép hoạt động tại bao
Trong thời đại số, việc khởi nghiệp kinh doanh trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết. Chỉ với một chiếc máy tính hoặc điện thoại thông minh, bạn có thể tự mình đăng ký hộ kinh doanh online mà không cần phải đến trực tiếp cơ quan nhà nước. Bài viết này sẽ hướng
Nắm vững các khoản thu nhập được miễn thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN) là chìa khóa để doanh nghiệp của bạn tiết kiệm chi phí thuế và tăng cường lợi ích kinh tế. Trong bài viết này, xCyber sẽ cập nhật cho bạn thông tin mới nhất về các khoản thu nhập được hưởng
Có phải bạn đang lặp lại vòng lặp chán nản này khi tạo lập và ký hợp đồng điện tử: Chuẩn bị nội dung hợp đồng – Soạn thảo hợp đồng – Rà soát và chỉnh sửa hợp đồng – Đàm phán hợp đồng – Ký kết hợp đồng – Lưu trữ và thực hiện
Trong lực lượng lao động xã hội, phụ nữ chiếm gần một nửa (48%). Lao động phụ nữ có mặt ở hầu hết các ngành nghề, lĩnh vực lao động, kể cả trong một số nghề nặng nhọc, độc hại. Cùng với trách nhiệm của một người lao động, phụ nữ còn là người mẹ,
Trường hợp 1: Nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau khi người lao động có con ốm đau Điều kiện hưởng: Người lao động phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền (Khoản 2 Điều 25