Đăng ký
Đăng nhập
Nhiều người lao động khi bắt đầu công việc mới thường bất ngờ khi thấy khoản lương thực nhận bị hụt đi một phần do công ty trừ 10% thuế thu nhập cá nhân khi thử việc. Việc khấu trừ này có đúng quy định không và làm sao để người lao động có thể nhận trọn vẹn tiền lương nếu thu nhập chưa đến mức phải nộp thuế? Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn chi tiết cách bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Thử việc có bị trừ thuế thu nhập cá nhân không?
Trước khi tìm hiểu về các giải pháp, chúng ta cần làm rõ quy định của pháp luật: Liệu doanh nghiệp thực hiện việc khấu trừ thuế này là đúng hay sai?
Theo quy định hiện hành, cụ thể là tại điểm i khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC, các tổ chức hoặc cá nhân trả thu nhập có trách nhiệm khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) trước khi chi trả cho người lao động trong các trường hợp sau:
- Cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động.
- Cá nhân ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng (bao gồm cả hợp đồng thử việc).
- Tổng mức trả thu nhập từ 2.000.000 đồng/lần trở lên.
Như vậy, câu trả lời là CÓ. Nếu bạn ký hợp đồng thử việc (thường dưới 3 tháng) và có mức lương từ 2 triệu đồng trở lên mỗi lần nhận, doanh nghiệp hoàn toàn có quyền và nghĩa vụ thử việc trừ 10% thuế TNCN tại nguồn trước khi trả lương cho bạn.
Ví dụ: Bạn thử việc với mức lương 5.000.000 đồng/tháng. Doanh nghiệp sẽ giữ lại 10% (tương đương 500.000 đồng) để đóng thuế và bạn thực nhận 4.500.000 đồng.
Lưu ý: Đây là khoản tạm thu và bạn có thể được hoàn lại hoặc bù trừ vào cuối năm nếu tổng thu nhập của bạn chưa đến mức phải nộp thuế.
Hướng dẫn cách tránh trừ 10% thuế thu nhập cá nhân khi thử việc
Để thực hiện cách tránh trừ 10% thuế thu nhập cá nhân khi thử việc đúng quy định pháp luật, bạn cần nắm rõ các nội dung căn cứ theo Điểm i Khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC.
Dưới đây là hướng dẫn chi tiết về điều kiện và quy trình thực hiện:
Căn cứ pháp lý
Theo quy định, các tổ chức, cá nhân trả thu nhập cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng có tổng mức trả từ 2.000.000 đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi chi trả.
Tuy nhiên, người lao động có thể tạm thời chưa bị khấu trừ khoản thuế này nếu làm bản cam kết gửi cho doanh nghiệp.
Điều kiện để làm cam kết không khấu trừ thuế
Để được tạm dừng việc trừ 10% thuế thu nhập cá nhân khi thử việc, người lao động phải đáp ứng đủ các điều kiện sau:
- Mức thu nhập: Có tổng mức chi trả từ 2.000.000 đồng/lần trở lên.
- Loại hợp đồng: Là cá nhân cư trú ký hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động dưới 03 tháng.
- Tính duy nhất của thu nhập: Chỉ có duy nhất một nguồn thu nhập thuộc diện khấu trừ thuế (nếu làm việc đồng thời tại 02 nơi trở lên thì không được làm bản cam kết này).
- Tổng thu nhập dự kiến: Ước tính tổng thu nhập chịu thuế sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế (dưới 132 triệu đồng/năm nếu không có người phụ thuộc).
- Mã số thuế: Cá nhân phải đã đăng ký thuế và có mã số thuế tại thời điểm làm bản cam kết.
Quy trình thực hiện
Nếu thỏa mãn tất cả các điều kiện nêu trên, người lao động thực hiện theo các bước sau:
- Tải mẫu văn bản: Sử dụng mẫu cam kết thuế thu nhập cá nhân (Mẫu 08/CK-TNCN ban hành kèm theo Thông tư 80/2021/TT-BTC).
- Điền thông tin: Kê khai đầy đủ, chính xác thông tin cá nhân và mã số thuế vào mẫu.
- Nộp cho doanh nghiệp: Gửi bản cam kết cho bộ phận nhân sự hoặc kế toán của công ty nơi đang thử việc để làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ 10% thuế.
Lưu ý: Người lao động phải chịu trách nhiệm hoàn toàn về tính chính xác của bản cam kết. Trường hợp phát hiện gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật Quản lý thuế.
Mẫu 08/CK-TNCN – Mẫu cam kết thuế thu nhập cá nhân mới nhất
Để thực hiện cách tránh trừ 10% thuế TNCN khi thử việc nêu trên, bạn không được dùng các mẫu văn bản viết tay tự phát mà phải sử dụng mẫu chuẩn theo quy định của Bộ Tài chính.
Hiện nay, mẫu cam kết thuế có hiệu lực là Mẫu 08/CK-TNCN, được ban hành kèm theo Thông tư 80/2021/TT-BTC (thay thế cho mẫu 02/CK-TNCN cũ trước đây).
Nội dung chính trong mẫu bao gồm:
- Thông tin cá nhân (Họ tên, Mã số thuế, CMND/CCCD).
- Ước tính tổng thu nhập trong năm dương lịch.
- Lời cam kết chịu trách nhiệm về số liệu đã khai.
Bạn có thể tải mẫu này về, điền đầy đủ thông tin và nộp cho người sử dụng lao động ngay khi bắt đầu thử việc hoặc trước kỳ trả lương đầu tiên để đảm bảo quyền lợi.
>>>> Tải Mẫu 08/CK-TNCN bản Word chuẩn tại ĐÂY
Việc nắm rõ quy định về trừ 10% thuế thu nhập cá nhân khi thử việc sẽ giúp bạn chủ động bảo vệ quyền lợi tài chính chính đáng của mình. Hy vọng những hướng dẫn về mẫu cam kết 08/CK-TNCN trên đây đã giúp bạn tự tin hơn trong quá trình ký kết hợp đồng. Đừng quên theo dõi xCyber để cập nhật thêm các kiến thức hữu ích về luật lao động và thuế mới nhất.
