Đăng ký
Đăng nhập
Theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 2, Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc là những lao động là công dân Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động; cán bộ, công chức, viên chức; bộ đội, công an; người nước ngoài
Category Archives: Blog
28
Th3
Th3
Bảo hiểm xã hội điện tử là công cụ giúp doanh nghiệp thực hiện quy trình kê khai BHXH, giúp doanh nghiệp dễ dàng lập và quản lý các bộ hồ sơ theo nghiệp vụ BHXH. Thông qua phần mềm khai bảo hiểm xã hội điện tử doanh nghiệp có thể kê khai và nộp
28
Th3
Th3
Những lợi ích thiết thực của khai nộp bảo hiểm xã hội điện tử là lý do ngày một nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tìm hiểu, đăng ký và áp dụng hình thức này. Theo quy định về giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, doanh nghiệp có thể lựa
28
Th3
Th3
Trong lực lượng lao động xã hội, phụ nữ chiếm gần một nửa (48%). Lao động phụ nữ có mặt ở hầu hết các ngành nghề, lĩnh vực lao động, kể cả trong một số nghề nặng nhọc, độc hại. Cùng với trách nhiệm của một người lao động, phụ nữ còn là người mẹ,
28
Th3
Th3
Có khi vì lịch làm việc dày đặc mà khó thu xếp thời gian, có khi vì đau bệnh bất ngờ mà người lao động phải đi khám bệnh, chữa bệnh ngoài giờ hành chính. Trong những trường hợp nào thì người lao động sẽ được thanh toán bảo hiểm y tế (BHYT) khi khám
27
Th3
Th3
Pháp luật quy định tiền lương là khoản tiền mà sử dụng lao động phải trả cho người lao động để thực hiện các công việc theo thỏa thuận. Bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp (ăn trưa, ăn ca, phụ cấp đi lại,…) và các khoản bổ sung khác,
27
Th3
Th3
Trường hợp 1: Nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau khi người lao động có con ốm đau Điều kiện hưởng: Người lao động phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền (Khoản 2 Điều 25
27
Th3
Th3
Để được nhận vào làm tại các cơ quan, doanh nghiệp.v.v.. người lao động sẽ phải trải qua một thời gian thử việc. Và để đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm giữa người lao động và người sử dụng lao động được thực hiện đầy đủ, các bên liên quan sẽ tiến hành ký
27
Th3
Th3
Được tham gia bảo hiểm xã hội là quyền lợi bắt buộc đối với người lao động khi giao kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động. Tuy nhiên trước khi được chính thức nhận vào làm tại các cơ quan, doanh nghiệp, người lao động sẽ cần phải trải qua giai
27
Th3
Th3
Khi người lao động chấm dứt hợp động lao động ở cơ quan, đơn vị trước đó đã tiến hành sử dụng người lao động sẽ có trách nhiệm chi trả cho người lao động các khoản về trợ cấp thôi việc theo đúng quy định nhằm giúp người lao động ổn định cuộc sống.
