Đăng ký
Đăng nhập
Nghị định 58/2020/NĐ-CP chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/7/2020. Theo quy định tại Nghị định 58 thì doanh nghiệp đáp ứng đủ một số điều kiện cụ thể thì được đề xuất áp dụng mức đóng BHXH bắt buộc vào Quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ, BNN) thấp hơn mức đóng bình thường (chỉ phải đóng 0,3% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH thay vì đóng 0,5%).
Điều kiện xin giảm mức đóng BHXH bắt buộc
Các điều kiện xin giảm mức đóng BHXH bắt buộc:
Để được giảm mức đóng BHXH bắt buộc, doanh nghiệp cần đáp ứng các điều kiện sau đây:
-Là doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
– Trong vòng 03 năm liền trước năm đề xuất không bị xử phạt vi phạm hành chính bằng hình thức phạt tiền, không bị truy cứu trách nhiệm hình sự liên quan đến an toàn, vệ sinh lao động, BHXH.
– Thực hiện báo cáo định kỳ tai nạn lao động, an toàn, vệ sinh lao động, chính xác, đầy đủ, đúng hạn trong vòng 03 năm liền kề trước năm đề xuất.
– Tần suất tai nạn lao động của năm liền kề trước năm đề xuất phải giảm từ 15% trở lên so với tần suất trung bình của 03 năm liền kề trước năm đề xuất hoặc không để xảy ra tai nạn lao động tính từ năm 03 liền kề trước năm đề xuất.
Thủ tục thực hiện xin giảm mức đóng BHXH bắt buộc
Để thực hiện xin giảm mức đóng BHXH bắt buộc, doanh nghiệp thực hiện theo các bước sau:
Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ
Hồ sơ bao gồm:
-Văn bản đề nghị
– Bản sao chứng thực báo cáo đánh giá công tác an toàn, vệ sinh lao động và giảm tần suất tai nạn lao động
Bước 2: Gửi hồ sơ về Bộ LĐ – TB&XH bằng một trong các hình thức sau:
-Nộp trực tiếp
– Nộp trực tuyến
– Nộp qua đường bưu điện
Bước 3: Sau 30 ngày làm việc, kể từ ngày nhận hồ sơ, Bộ LĐ-TB&XH sẽ gửi hoặc trả kết quả cho DN bằng cách trực tiếp, trực tuyến hoặc qua đường bưu điện.
Trong vòng 60 ngày trước ngày hết thời hạn áp dụng mức đóng trên, nếu doanh nghiệp vẫn có nhu cầu tiếp tục mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào quỹ bảo hiểm TNLĐ thì tiếp tục thực hiện thủ tục đề xuất nêu trên.
