Trường hợp 1: Nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau khi người lao động có con ốm đau Điều kiện hưởng: Người lao động phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền (Khoản 2 Điều 25
Category Archives: Quản lý điều hành
Để được nhận vào làm tại các cơ quan, doanh nghiệp.v.v.. người lao động sẽ phải trải qua một thời gian thử việc. Và để đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm giữa người lao động và người sử dụng lao động được thực hiện đầy đủ, các bên liên quan sẽ tiến hành ký
Khi người lao động chấm dứt hợp động lao động ở cơ quan, đơn vị trước đó đã tiến hành sử dụng người lao động sẽ có trách nhiệm chi trả cho người lao động các khoản về trợ cấp thôi việc theo đúng quy định nhằm giúp người lao động ổn định cuộc sống.
Khi người lao động không may gặp phải những tai nạn rủi ro hay bệnh nghề nghiệp, doanh nghiệp cần có trách nhiệm tài chính như thế nào? Theo dõi ngay bài viết dưới đây để nắm thêm thông tin! (1) Kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao
Hồ sơ giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc là gì? Trong năm 2024 có những điểm mới nào về loại hồ sơ này. Vấn đề này sẽ được xCyber nêu rõ trong bài viết dưới đây. Hồ sơ giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc kể từ ngày 01/01/2023 Thông tư 79/2022/TT-BTC
Khi trả lương cho người lao động thì công ty phải lập bảng kê để người lao động ký xác nhận. Vậy mẫu bảng kê trả lương này như thế nào? Trong bài viết này, xCyber sẽ đem đến những thông tin chi tiết nhất về bảng kê để công ty trả lương hàng tháng
Dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5 năm nay được nhiều người lao động mong chờ vì là đợt nghỉ lễ dài nhất trong năm 2024. Mẫu đơn xin nghỉ dịp lễ nhiều ngày hơn quy định sẽ được xCyber cập nhật ngay trong bài viết dưới đây. Cập nhật lịch nghỉ Giỗ
05 nhầm lẫn thường gặp về tiền lương, nghỉ việc trước hạn là gì? Hãy cùng xCyber tìm hiểu chi tiết về nội dung này qua bài viết dưới đây. Nhầm lẫn thứ nhất: Mức tiền lương phân theo vùng Căn cứ vào khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP, quy định mức lương tối thiểu
Quy tắc 80/20 hay còn được gọi là nguyên tắc Pareto thường được các chủ doanh nghiệp áp dụng vào quá trình thúc đẩy hiệu suất làm việc của đội ngũ bằng cách quản lý quỹ thời gian cá nhân và quản trị năng suất chung. Được coi là một trong những phương pháp mang
Đây là một câu hỏi nhức nhối trong nền kinh tế Việt Nam hiện nay. Trong khi các doanh nghiệp lớn trên thế giới liên tục phát triển mạnh mẽ, vươn tầm quốc tế, thì phần lớn doanh nghiệp Việt Nam vẫn chỉ loay hoay ở quy mô nhỏ và vừa. Vậy những nguyên do